4 iniciativas para fomentar la empleabilidad desde el sector financiero

Autor: Thalía Ortega

Fecha de publicación: 16 mayo 2022

Link: https://www.expoknews.com/iniciativas-para-fomentar-la-empleabilidad-desde-el-sector-financiero/

Palabras clave: Banca responsable, Empleo, Inclusión, Recursos, Oportunidad, Economía,.

Para entrar en contexto, se debe tener claro que el trabajo es uno de los derechos humanos básicos, pues brinda a las personas la oportunidad de establecerse, alimentarse y vivir una vida plena. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los trabajos contribuyen a la relación entre la sociedad y la economía, por lo que son fundamentales para la construcción de sistemas y países estables, por lo que promover el empleo es un deber para cualquier país.

De este modo, proporcionar trabajos dignos de un individuo es vital para construir un futuro mucho más sostenible. Por ello, el octavo Objetivo de Desarrollo Sostenible "empleos efectivos y crecimiento económico" se hace como respuesta necesaria a las necesidades económicas y sociales de las personas y los gobiernos de todo el mundo. Por consiguiente, se continúan requiriendo de estrategias más completas que confrontar los diferentes problemas del desempleo, pues aunque la contratación y la creación de puestos suelen ser una respuesta eficiente, es necesario tomar otras medidas.

En base a lo anterior, se muestran 4 iniciativas que desde la Banca responsable ayudan a fomentar la empleabilidad. Primero, brindando capacitaciones para impulsarse en las pymes a través del programa PyME Advance; tanto con plazos de 12 a 36 meses o un crédito ágil con plazo único de 12 meses. Segundo, el autoempleo, con cuatro ejes centrales, que corresponden al crecimiento inclusivo, la revolución digital y la accesibilidad. Pues así, una persona decidirá utilizar sus recursos, capacidades y aspiraciones para generar un ingreso que la sustente.

Ahora, continuando con la contratación de nuevos colaboradores, en especial mujeres, pues para generar un progreso social y económico, la inclusión, el empoderamiento femenino y equidad son indispensables. Asimismo, con los jóvenes, que son una fuerza de trabajo innovadora y en crecimiento, por lo cual, la institución bancaria siempre ha buscado fortalecer la preparación e inserción laboral de este sector. Bien sea por medio de becas o capacitaciones con tres ejes estratégicos, orientación educativa, empleo y transformación digital universitaria.

En conclusión, muchos individuos están teniendo más oportunidades, puesto que con orientación, información y prácticas se les está integrando al mercado laboral, creando una mayor comunidad de orientación profesional, prácticas y servicios de empleo. Donde las organizaciones, se han preocupado por gestionar el talento y multiplicado las oportunidades al impulsar empleos sin barreras geográficas. Así se demuestra la importancia que tiene para la Banca Responsable fomentar la empleabilidad en todos los niveles, como parte fundamental para conseguir mejores sociedades y un país con mayor fortaleza.

Personalmente, considero que todas estas iniciativas para fomentar el empleo son bastante necesarias en el ámbito económico y laboral; donde además de generar gran cantidad de beneficios para estos sectores, se obtendrán garantías para los individuos. Asimismo, el asegurar buenos empleos es trascendental para construir un futuro sustentable y con más oportunidades en él. Por ende, todos los países deberían empezar a implementarlas para lograr un equilibrio entre las economías del mundo, mediante el sector empresarial.