¿Qué es la filantropía corporativa?

Autor: Margarita Romero

Fecha de publicación: 16 febrero 2022

Link: https://www.expoknews.com/que-es-la-filantropia-corporativa/

Día a día escuchamos hablar sobre cómo los problemas sociales se han incrementado con el paso del tiempo. A razón del hambre, la pobreza, la falta de educación y salud, muchas personas pierden la vida. Sin embargo, en el presente, las empresas, los gobiernos y la misma sociedad civil, se han encargado de crear una gran variedad de acciones que procuran moderar dichos problemas; aunque, algunas son más eficientes que otras, todas optan por un bien común.

En el caso de las empresas, suelen contribuir al cambio positivo de la sociedad desde la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Aún así, no lo hace sola, ya que hay una fuente principal que se denomina “filantropía corporativa”. Este concepto se refiere al conjunto de acciones que una corporación, negocio u organización promueve para conseguir el bienestar de otras personas; generalmente se asocia con donaciones caritativas (sin ánimo de lucro) y con herramientas para la disminución de los problemas sociales.

En base a lo anterior, hay que resaltar que dicha acción también nace de los valores empresariales, sus prácticas y beneficios. Los primeros, orientan la forma de hacer, las características y los pensamientos de la empresa que contribuyen a la identidad empresarial. Los siguientes se ejercen por medio de fundaciones o donaciones. Y los últimos, al no buscar un beneficio económico a parte del bienestar social, se enfocan en un ambiente de trabajo positivo mayor compromiso de las y los trabajadores, una imagen pública positiva y mejores relaciones con los grupos de interés.

Para continuar, las y los consumidores son una de las partes principales de las empresas, así como también lo son en general sus grupos de interés. En ese sentido, incidir y dar a conocer las acciones sociales que realiza la empresa, especialmente aquellas que apoyan las causas con gran importancia, ayuda a construir mejores relaciones con los stakeholders. De este modo, las empresas generan un gran impacto y un mayor compromiso por parte de todos los trabajadores.

En conclusión, se puede estipular que la filantropía corporativa no se encuentra dirigida a encontrar una apreciación económica, sino todo lo contrario. Es decir que, busca la contribución al bienestar social por medio de distintas prácticas que se encuentran acordes a los beneficios, prácticas y valores de la empresa. Por lo tanto, es una acción que cuenta con toda la certeza para lograr la sostenibilidad de ella misma con el tiempo.

Desde mi punto de vista, considero que esta acción es de suma importancia y se debe fomentar su implementación en todas las empresas. Debido a que no sólo será beneficioso para ellos en el sentido laboral, sino que también se estará brindando apoyo a la resolución de distintos problemas sociales. Además de que la satisfacción de haber podido contribuir en el crecimiento de uno o varios sectores, será muy grande.

Palabras clave: Bienestar, Filantropía Corporativa, Sociedad, Empresa, Recursos.